日前，通渭县地税局纪检组对照市局督查反馈的问题对局科室、分局进行了全面督查，对于督查中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，有效推动了监督执纪“四种形态”常态化开展。

局纪检组坚持问题导向，对照《通渭县地方税务局工作责任清单》，查看了财务凭证、稽查案卷、减免税资料、风险防控资料、征管基础资料等业务工作资料，重点调阅了局党组落实主体责任和“两学一做”相关软件资料，梳理出了相关科室工作职责不清、督查指导不力、担当意识不强、服务基层不足、“一岗双责”责任制落实不力等8类问题。

针对督查中发现的问题，对7名科室、分局负责人进行提醒谈话。提醒谈话不遮掩、不迁就，“红脸出汗”剖析问题根源，引导谈话对象正视问题、讲清问题，做到了既严肃认真又开诚布公，使被谈话人思想思想认识得到了全面提高，为解决各自存在的问题打开了心结。在提醒谈话的基础上，下发了整改通知书，要求各科室、分局逐条分析问题原因、细化整改措施，限期上报整改报告，对整改不到位的，纪检组将依纪依规追责。

通过此次“红脸出汗”提醒谈话，进一步提高了广大干部职工责任意识、纪律意识，营造了风清气正的工作环境，推动了党风廉政建设“两个责任”落地生根。