通渭县公安局深入贯彻落实各级公安机关党风廉政建设会议精神，全面加强从严治党治警，通过筑牢“三道防线”大力推进队伍纪律作风建设，努力打造风清气正、勤政廉政的通渭公安“绿色”警营生态。

 一、加强教育，筑牢民警拒腐防变“意识防线”。一是利用“三会一课”，认真组织全警系统地学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准侧》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等规章条例，牢记“八项规定”、“三项纪律”。二是坚持以“每周学理论、每月勤剖析、每季谈心得”的形式开展警示教育，夯实民警政治素养，做到警钟长鸣。组织全警观看《代价》、《警钟》等教育片，开展警示教育讨论会，结合近期发生的典型违法违纪案例，以案说法，启发民警自我反思，剖析存在的苗头性问题，分享学习感悟并撰写心得体会。三是善于从民警日常的执勤执法中发现典型，及时进行宣传塑造，营造争优创先的良好氛围，切实消除民警错误认识和侥幸心理，洁身自好，自觉抵御各种不正之风。

 二、完善制度，筑牢民警勤政廉政“思想防线”。一是制定完善党风廉政建设责任制，实行领导负责制、一岗双责制、定期考核制、责任追究制等各项制度，建立局领导班子自身及其成员抓党风廉政建设分工及工作制度。同时，广泛征求民警、协警意见，结合实际，建立完善反腐倡廉学习制度、廉政谈话教育制度、日常监督检查制度、违法违纪苗头分析预警制度等制度。二是建立民警廉政档案，定期对民警党风廉政建设和廉洁自律情况进行民主测评。三是强化检查督促，要求民警自觉遵守自己的承诺，做执法为民、廉洁正气的合格人民警察，通过一系列举措拧紧民警遵纪守法的“思想防线”。 

 三、畅通渠道，筑牢民警遵纪守法“安全防线”。一是开展谈心家访活动。在民警工作遇到挫折、家庭遇到困难时，及时进行家访、慰问，主动帮助其解决后顾之忧，让大家轻装上阵，安心工作。同时，重点针对民警在思想上的波动、行为上的异动，以及其它不良倾向或苗头，及时开展针对性思想引导和心理危机干预，力求将矛盾解决在萌芽状态。二是了解民警八小时工作以外的生活圈、朋友圈、娱乐圈“三圈”的情况，由局领导带头，各分管领导对各分管部门负责人进行家访，各分管部门负责人对部门民警家访，采取一帮一、一帮多等形式，进一步加强思想沟通和教育引导，通过开展扎实细致的嘱托教育，筑牢民警思想防线，切实掌握工作的主动权。三是定期邀请民警家属召开座谈会，对民警“八小时”以外的行为进行监督，定期邀请民警家属召开了解民警学习、工作和思想动态，同时每年举行评选优秀警嫂活动，激励她们的积极性，未雨绸缪地做好源头预防，全力筑牢民警遵纪守法“安全防线”。（来自中国通渭网）