近年来，通渭县把助推精准扶贫精准脱贫作为人才工作的第一要务，在用足用活现有本土人才、激发人才创新创造创业上下功夫，创新提出并持续推进“五百五促”行动，为脱贫攻坚提供人才保障和智力支撑，也为今后人才工作体制机制的创新探索出了新途径。

百名科技人才  智力支撑促扶贫

着眼于夯实科技基础、破解科技难题、推动创新发展，立足全县特色优势产业开发，每年从农林、水务、畜牧、工信等部门和有关乡镇选派100名以上科技特派员到精准扶贫村、农业科技项目示范点和重点工业企业开展科技服务行动。同时以科技特派员为依托，在155个贫困村组建科技特派员服务团，使其更好地发挥科技扶贫的作用。在具体工作中，探索创新产业“试验田”、“问答式教学”、科技“四进大户”等服务载体。2016年以来，先后举办各类培训活动65场次，培训贫困农民1.6万人次，推广新品种、新技术58项，建成产业标准化示范基地6个，为全面建成小康社会提供了有力的科技支撑。

百名金融人才，支农惠农促扶贫

着眼于健全农村金融服务体系,推动农村互助资金协会健康有序运行，坚持选拔与培育并重，不断健全完善金融人才选拔培养和流动机制。先后共选拔具有金融市场学、经济学、财务管理学等方面的金融专业人才25名到贫困村担任村两委成员;为全县各贫困村选派具有金融专业的帮扶队员56名；将金融课程列入各类常规化培训，对全县金融组织负责人、业务专干分期进行培训,共培训560人次。通过帮助贫困村积极创新“三权”抵押、“保险+农户+信贷”、“公司+协会+农户+银行”和“特色优势产业农业贷款”等一系列信贷产品，建立村级金融网点68个，确保了全县332个农村互助资金协会的规范有序运行，有效破解了贫困农民脱贫致富的资金瓶颈。

百名电商人才  拓展营销促扶贫

着眼于“人才培训—产品挖掘—开设网店—农户参与—发展壮大”的电商扶贫思路，创新运用“互联网+”思维，先后组织83名大学生村官赴陇南等地进行电商业务培训，先后组织县内电商经营人员培训9期；组织工信、商务和乡镇负责人61人赴外学习电商产业发展先进经验，有效推动了全县电商产业发展。2015年以来，全县新开设网店达120家，建成县级电子商务服务中心1个，村级电子商务服务点111个，配套建设村级网店111个，全县电商产业开始起步，从而拓宽了农特产品销售渠道，提高了农特产品销售效益。

百名艺术人才  文化聚力促扶贫

着眼于发挥县域文化品牌优势，组织100名书画、小曲等方面的艺术人才到精准扶贫一线，开展义写义演为主的送文化下乡活动62场（次）；投资50万元建立省级书画产业实用人才实训基地1处，以“百姓大舞台”等文化活动为载体，积极开展民间艺人评选表彰和宣传推介活动。深入挖掘民间文化艺术，整合盘活基层文化资源，通过举办讲座、开展培训和“口耳相传、手手相授”等各种形式，组织百名乡土艺人开展剪纸、彩绘、小曲和木艺雕刻等民间传统技艺传授活动，新培养农村艺术人才467名，编制书画、木雕等艺术类电教片7部，使传统文化得到了更好的传承与弘扬，实现了脱贫攻坚与精神文明建设的同步推进。

百名在外人才  返乡创业促扶贫

着眼于把技能型劳务输出与创业型劳务能人引进相结合，抢抓“大众创业、万众创新”的政策机遇，建立“政策扶持、服务引导、信贷助推、典型引路”的在外人才返乡创业机制，制定返乡创业人员在信贷支持、证照办理、税收减免、土地供应等方面的优惠政策，多渠道多形式引进在外人才智力，围绕种植、养殖和农产品加工，创办企业、协会和专业合作组织，有效推动了全县脱贫攻坚。2016年以来，新引进通渭籍在外优秀人才46名，培养在外人才返乡创业带头人117名，带动全县新建规模养殖小区58个、新增百亩以上种植大户156户，带动全县贫困户创业人员达1800余人，吸纳当地贫困劳动力1.6万人就近就地输转务工，切实发挥了在外优秀人才反哺家乡引领经济发展的作用。