通渭县紧盯构建和实施“3783”主体责任体系,弛而不息正风肃纪,推动两个“责任”落地生根,党员干部科学看待新常态、准确把握新常态、主动适应新常态。

着眼“不敢腐”,切实发挥执纪的震慑力,推动严查快办成为新常态。全县纪检监察机关共受理信访举报397件,初核案件157件,立案31件、结案30件,给予党政纪处分44人,其中科级干部15人。常态化、长效化落实中央八项规定精神,县纪委先后7次点名通报曝光了44起违反纪律作风的典型问题,涉及53个单位的92名干部职工,处分违纪违规人员30人。

着眼“不易腐”,切实发挥监督的制衡力,推动监督检查成为新常态。紧盯县委、县政府重大决策部署落实,强化对建制村通畅工程和农村安全饮水“两个试点县”项目等重大项目执行情况的依法监督,查处通报问题3起。把维护群众利益作为首要职责,围绕5类资金36个项目开展集中整治,对发现的9类31个问题进行了整改。

着眼“不能腐”,切实发挥问责的约束力,推动跟踪问效成为新常态。深入推进效能风暴行动,组织开展了“四优一满意”争创活动,积极推广三铺乡“320工作法”、县医院“三评”活动等典型做法,慵懒散漫和不作为、乱作为等现象得到有效遏制。严格评议政风行风,邀请“三代表两委员”260人(次),对8个城区单位环境卫生集中整治工作情况和45名领导干部履职尽责情况进行了3轮效能测评,对工作不力的2个单位进行通报批评。从严查处失职渎职行为,对13个问题启动问责程序,立案查处7件、对9名干部给予党政纪处分。

着眼“不想腐”,切实发挥教育的说服力,推动警示预防成为新常态。先后举办各类培训班14期,对1240名科级干部、939名基层党组织书记就党的十八大以来加强党风廉政建设等政策进行专题培训。8月份组织开展了“警示教育月”活动,成立6个宣讲组深入18个乡镇、76个县直机关单位召开警示教育大会368场(次)。廉政文化创建活动有声有色开展,建成廉政文化长廊22个、廉政书屋56个,设立反腐倡廉固定宣传栏42个,向全县领导干部发送廉政短信3.6万余条。