近日，通渭县纪委监委负责人针对干部作风问题、工作落实不力和督查发现问题等，对部分乡镇和县直部门“一把手”进行面对面约谈。

“督查发现，节假日期间你们单位未严格落实“三总四办多分”值班机制，顶风违纪”。

“疫情期间你单位工作反映迟钝，工作中还存在一些不足和问题，思想认识不到位、工作作风不扎实、工作措施不到位....”

 通渭县纪委监委利用好约谈推动工作见效快的特点，紧紧抓住“一把手”这个“牛鼻子”，毫不保留、一针见血指出问题，提出要求，防止约谈提醒“走过场”，真正使“一把手”从内心深处受到触动，助推工作落实。

 约谈 会上，各位约谈对象逐一进行了表态发言。

“深感工作落实不力，让人如坐针毡、脸红脖赤，确实有一种被敲打鞭策的作用.... ”会后，各约谈对象发自肺腑地认识到问题的严重性，纷纷表示要认真落实约谈工作要求，举一反三，抓好整改落实。

 截至目前，通渭县纪委监委负责同志已对16名乡镇和部门“一把手”进行了工作约谈。

 “今后，我们将持续利用好约谈提醒机制，推动其常态化、规范化、制度化，督促一把手担当履职发挥好‘头雁效应’，做实做细日常监督教育管理，盯紧盯实、对账销号，推动各项工作赶超发展。”县纪委监委负责同志表示。（供稿 姚强 编辑 王琳）