今天县纪委的同志来找我谈心，我深受感动。受处分以来，我一直认真工作，可心里总觉得不是滋味，感觉‘低人一等’，通过今天回访人员的关心和鼓励，我明白组织上并没有抛弃我，我会放下思想包袱，总结教训，积极担当作为。”近日，一名受处分的党员干部对通渭县纪委监委回访教育工作人员说出了这样的心里话。

为了全面了解掌握2020年以来受处分党员干部和监察对象的思想工作状况，进一步加强对受处分人员的教育管理监督和关心帮助激励，同时强化对处分决定执行情况的监督检查，努力做好监督执纪执法工作的“后半篇文章”，在市纪委监委的统一部署下，通渭县纪委监委近期开展了一次全县范围内受处分党员干部和监察对象集中回访教育工作，将组织的关怀和温暖带到受处分人员身边。本次回访采取分级回访的方式，同级党委管理的干部由县纪委监委主要领导或分管领导回访，其他干部由县纪委监委相关室组及乡镇纪委进行回访，截至目前，共回访173人，其中科级干部40人，一般干部及其他人员133人。

“干部犯错误，组织也有责任，组织处分的目的是为了挽救犯错误的党员干部，让其悬崖勒马，防止小错酿成大祸，从违纪走向违法。”县纪委监委委员孙智有对回访的每个党员干部都这样说。对受处分党员干部和监察对象开展回访教育工作，是纪检监察机关落实严管厚爱要求、体现“惩前毖后，治病救人”方针的重要内容，探索构建“三不”一体推进体制机制的重要举措。通过与受处分人员面对面谈心、听取受处分人员单位主要领导评价以及民主测评等多种方式，全面客观深入了解受处分党员干部和监察对象在思想、学习、工作、生活、情绪心理等方面的真实情况，帮助受处分党员干部正确认识错误、正确对待处分，督促其彻底改正错误，解开心结，体现组织对被回访对象的人性化关心和关怀。

通过回访教育，大部分受处分人员从内心深处真正领悟到“红线不可破、底线不可触”的告诫，表示在今后的工作生活中要引以为戒，模范遵守党的纪律和规矩。同时，通过这次回访，让每一名受处分人员真切感受到组织评价干部是客观公正的，使其能够放下思想包袱、轻装上阵、积极担当作为，唤醒了其对组织的信任，增强了继续为党和人民做工作的信心，达到了纪法效果和社会效果的统一。(刘变红)