“派驻机构改革后，我们充分发挥‘驻’的优势，通过深入融合、创新服务、协查联动、传导压力等方式创新举措、精准监督，推动两个责任落地落实。”通渭县纪委监委驻县委办公室纪检监察组组长韩建洲表示。

“融入式”监督。通过列席驻在单位和部门党组会、支部会议、参加班子成员民主生活会、职工大会等会议，全程参与驻在部门内部会议、工程招投标、选人用人等工作，融入驻在部门的履职和管理过程，督促班子成员列出工作清单15份，全面掌握驻在部门工作重点和关键环节，监督具有针对性。

“联动式”监督。驻在部门落实专人负责党风廉政主体责任，与派驻纪检组形成工作合力开展协查联动，不定期对单位落实中央八项规定精神、疫情防控、“三公经费”使用情况、干部工作纪律及不良贷款的清收等工作开展督查检查，截至目前，发现问题12个，下发整改通知书8份。

“传导式”监督。紧盯“关键少数”，按照谁分管、谁负责的原则，对干部职工有苗头性、倾向性问题的及时与分管领导衔接，传导责任压力，充分运用日常谈话、廉政谈话、提醒谈话、下发提醒函、督办函等方式，对9名干部进行了提醒谈话，对5个单位和部门下发提醒函，做到早警示、早提醒，避免小问题发展为大问题。

“服务式”监督。针对干部职工不良贷款偿还难的问题，积极协调金融机构对干部职工的不良担保贷款进行化解，通过协调减免罚息、保人分解偿还、续约贷款等方式，为6名干部职工协调化解不良贷款，全力保障干部职工的正常工作和生活。“下一步，我们要持续完善派驻纪检监察组监督机制，探索创新监督的方式方法，用活、用好纪检监察组‘探照灯’作用，把监督贯穿于各项工作之中，确实做到早发现、早报告、早治疗，为全县干部健康成长以及各项事业高效发展提供坚实的纪律保障。”通渭县纪委监委主要负责人表示。（陈尚鹏 ）