“受处分后我思想上有一定波动，没想到组织派人过来关心指导我，帮我解开心结，感谢组织对我不离不弃……”近日，通渭县某干部接受县纪委监委工作人员回访时说到。

为进一步做好执纪审查调查“后半篇文章”，体现纪检监察机关“惩前毖后、治病救人”方针。近日，通渭县纪委监委积极部署开展2024年度回访教育暨处分决定执行情况监督检查工作，由县纪委监委主要负责同志带头开展“一对一”回访教育，班子成员按照联系乡镇负责回访，县直单位回访对象由派驻纪检监察组根据联系单位进行回访，乡镇纪委办理的案件由本乡镇纪委进行回访。

在回访教育前，建立人员信息台账，确保回访教育工作底数清、数据明。同时，提前与组织、人社和财政部门沟通，掌握受处分人员考核及奖金发放情况，确保处分执行情况监督检查工作质效。回访组根据对象的年龄、文化程度、工作、性格、违纪情形、思想表现等情况的不同，因人因情因案做好安排准备，全面了解、准确掌握谈话对象的情况。

在回访教育中，将思想政治教育、关心激励等作为回访教育重点​，通过详细讲解党纪法规，与受处分干部本人交心谈话，共同分析犯错原因，引导其正确看待组织处理，消除不良情绪，鼓励他们放下思想包袱。同时，注意将回访教育与排忧解难相结合，积极帮助受处分干部解决学习、工作、生活等方面遇到的实际困难，坚持以理服人、以情感人、以心暖人，解开思想上的“疙瘩”，理顺“问题干部”的心气，让其真正体会到组织的关心和温暖，进一步提高认识错误和改正错误的勇气，重新激发干事创业的热情，以更加积极的心态投入到工作中。

在回访教育后，建立健全回访教育管理台账，及时完善每名谈话对象的管理台账，详细记录谈话对象对自己所犯错误的认识、整改情况，当前的思想、学习、工作情况。同时，对回访对象处分决定执行情况进行监督检查，发现相关问题4个，目前已全部完成整改。

“此次共完成回访教育177人，下一步，我们将持续跟踪问效，及时了解回访人员学习工作情况，不断提升回访教育综合效应。”县纪委监委相关负责人表示。(供稿 许胜)