为深入推进“三查三治”纪律作风专项整治工作深入开展，7月11日，全县“三查三治”纪律作风专项整治行动推进会议召开，总结前一阶段工作，分析工作中存在的问题和不足，研究提出深化工作的具体措施，推进“三查三治”纪律作风专项整治行动取得实效。市政府副市长、县委书记令续鹏出席会议并讲话。
令续鹏指出，“三查三治”纪律作风专项整治行动开展以来，全县各级各部门按照县委统一安排部署，认真落实抓作风建设主体责任，突出“查”“治”二字，狠抓工作落实，严肃查处突出问题，推动干部作风持续好转，专项整治行动取得了阶段性成效。但工作中还存在进展不平衡、问题导向不突出、即查即改不力、制度落实不严格和整改效果不明显等问题。全县各级各部门要进一步提高政治站位，充分认识开展专项整治行动的重要意义，正视工作中存在的差距和问题，严格落实全面从严治党主体责任，抓班子、带队伍，强基础、转作风，努力营造良好的政治生态。
令续鹏要求，全县各级各部门要严格按照《关于开展“三查三治”纪律作风专项整治行动实施方案》要求，紧密结合工作实际，突出着力重点，在前阶段自查自纠的基础上，全面抓好整改落实，推动“三查三治”纪律作风专项整治行动深入开展。一要坚持领导干部带头。全县各级各部门“一把手”要切实担负起作风建设第一责任，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，随时跟踪了解工作进展情况。二要动真碰硬督查整治。对发现的问题，要坚持边查边改、即知即改，对自查不力而被市县督查组发现问题的，按照相关规定严肃问责；要始终以群众满意为标准，把群众参与和监督贯穿活动开展全过程，确保整改措施到位。三要把握好工作方向和重点。
令续鹏强调，要通过这次纪律作风专项整治行动，教育引导各级党员干部进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，马上就办、真抓实干，全力推动中央和省、市、县委各项决策部署落实见效。要坚持奋发有为，突出解决无所用心、精神不振的问题，使各级干部进一步增强使命感和责任感，激发干事创业的工作激情，保持永不懈怠的精神状态，踏踏实实做人，勤勤恳恳干事，努力开创各项工作新局面。要把解决工作不落实、标准不高的问题作为重中之重，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持“人往一线走、事要亲自干”，做到说了就算、定了就干、干就干好，确保各项部署落到实处。要坚持群众观点，突出解决特权思想、脱离群众的问题。要围绕解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，大力践行“俯身抬头”工作法，形成真心实意为群众办实事、解难事的良好风气，切实解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题，以作风整治的成效取信于民。要坚持清正廉洁，突出解决自律不严、纪律规矩意识不强的问题。要切实加强各级干部的法律法规和纪律规矩教育，教育督促各级党员干部严格遵守法律法规和党规党纪，不断增强纪律规矩意识，努力践行“三严三实”，始终保持共产党人的政治本色。
令续鹏强调，全县各级党组织和党组织书记要切实履行开展专项整治行动主体责任和第一责任，把开展专项行动同基层组织建设、党风廉政建设、“明查暗访督察年”活动等各项重点任务有机结合，定期研究解决干部队伍作风建设中存在的突出问题，提出整改措施和办法，确保思想动员到位、安排部署到位、工作措施到位、督查落实到位，坚决防止走过场和形式主义的问题。要将强化宣传教育作为开展专项整治行动的有力措施，贯穿于行动始终，在全社会营造开展整治行动的良好工作氛围。要建立作风建设长效机制，在查摆问题、整改问题、查找根源的基础上，针对整治中发现的普遍性、倾向性、苗头性问题和薄弱环节，进一步完善干部理论学习、教育管理、工作落实、廉政风险防控等各项规章制度，坚持用制度管人管事，巩固问题整治成果，推进干部作风建设制度化、长效化。
县委副书记谢占武在主持会议时要求，全县各级各部门要尽快召开专题部署会议，层层传达贯彻会议精神，紧密结合本乡镇、本部门工作实际，研究部署推进专项整治行动的具体举措，严厉整治干部作风中存在的突出问题，真正把“三查三治”纪律作风专项整治行动抓出成效。各级各部门要对前一阶段工作开展情况进行一次全面 “回头看”，对照查摆出的问题，列出整改清单，即知即改、立行立改，切实把整改成效体现到推动当前各项重点工作落实上来。
会上，县委常委、县纪委书记刘志军通报了全县“三查三治”纪律作风专项整治行动开展情况并安排部署了下一阶段工作。（来自中国通渭网）
