“受到处分后，我一度情绪低落，感觉抬不起头来，工作也没有劲头，感谢组织给予我的关心和关注，不断提醒我、帮助我，鼓励我重拾信心、努力干事……”。近期，通渭县纪委监委对2017至2018年因违纪违法被纪检监察机关立案审查并受到党纪政务处分的235人进行了集中回访。

通渭县纪委监委聚焦主责主业，坚持在严管中体现厚爱，扎实做好执纪问责“后半篇文章”，既严教严管，又关心关怀，一体推进不敢腐不能腐不想腐，以永远在路上的冷静清醒和坚韧执着巩固反腐成果。

强化警示教育，利剑高悬震慑常在

把警示教育作为提高党员干部“免疫能力”的有效手段，充分发挥反面典型警示作用，以案为鉴，以案促改，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，达到查处一案、治理一方、教育一片的效果。2018年以来，先后召开3次警示教育大会，通报分析典型案例35起。

坚持对查处的典型案例点名道姓集中通报，对带有普遍性的问题专题通报，对扶贫领域腐败和作风问题实行分层级全员通报。2018年，先后下发通报10期，对49件扶贫领域典型案件在全县范围进行通报曝光，涉及单位49个、党员干部92人。

同时，深入挖掘廉政教育资源，将牛树梅故居建成全县廉政教育基地，举办了首届廉政教育书画作品展，全县已有2000余名党员干部现场接受了廉政教育，营造了“清廉通渭，共建共享”的浓厚社会氛围。

注重严宽相济，惩治结合治病救人

“在5月31日前，以到场或者信函等方式主动向县、乡纪检监察组织主动如实交代违纪事实、主动退缴违纪所得，将综合考量性质情节、觉悟态度、后果影响等因素，积极运用监督执纪“四种形态”分类甄别处置，依纪依法从宽处理。”在2019年全县党员干部警示教育大会上，通渭县委主要领导就开展“两个主动”专项行动强调。

通渭县纪委监委在通过定西扶贫惠农监管网后台数据比对分析，初步掌握一些党员干部违纪违法问题线索的基础上，明确主动交代的五类问题，结合扶贫领域腐败和作风问题专项治理，在全县范围内开展“两个主动”专项行动，教育引导有问题的党员干部和行使公权力的公职人员主动说明问题，诚恳主动认错悔过。

县纪检监察坚持“宽严相济，区别对待”的原则，严格按照甘肃省监察委员会《关于办理从宽处罚建议的程序规定（试行）》，给违纪人员以改过自新、争取宽大处理的机会，通过深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，立足于“救”，着力于“治”，着眼于“防”，辅之以“惩”，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

坚持帮教结合，暖心回访重拾信心

通渭县纪委监委相关负责人表示：“对受处分人员,如果对他们不闻不问,他们很可能破罐子破摔,严重影响今后的工作开展;如果能够及时拉一把,让他们重拾信心,有利于发挥积极作用。因工作失职、不到位而受到处分的同志,往往是单位的敢担当、肯干事的人,急需把这部分人引导好,帮他们卸下思想包袱,成为中坚力量。”

纪律处分是手段,治病救人才是目的,通渭县纪委监委不断探索受处分人员回访和教育工作方法,通过“一对一”帮教和“常态化”回访，帮助受处分人员提高认识，改正错误，充分调动受处分人员的工作积极性，实现了纪法约束有硬度，批评教育有力度，组织关怀有温度。

“有的干部接受处分一段时间后，还是不能从思想阴影中走出来，我们在回访中，就会站在受处分干部的角度和他一起仔细分析违纪原因，把问题讲清楚，把政策说明白，把后果影响摆出来，让受处分干部真正认识错误”。县纪委监委工作人员坚持换位思考，真心帮助“掉队”的党员干部，让他们能够认清错误、吸取教训，诚恳接受组织处理，真正认识到“严管就是厚爱”，以更饱满的精神投入工作。（供稿：董永鑫）