通渭县纪委监委紧盯监督第一职责，把纪律、监察、派驻、巡察监督作为有机整体，让监督力量攥指成拳，多点开花构建联动监督的工作格局。

聚焦发现问题，实行监督检查“周汇报、月通报”和“一案一通报”制度，强化常态化、近距离、可视化的日常监督，推动干部作风持续好转。贯通运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下功夫，做到抓早抓小、防微杜渐，防止小错变大错。2018年，运用监督执纪第一种形态处理917人次，占87.6%。

在各乡镇设立了扶贫领域腐败和作风问题举报箱，并通过班子成员定期到联系乡镇开展接访，变群众上访为“下访”，及时解决群众诉求。充分运用“监督十法”，探索推行了“一网一机两微两公示三公开”的监督工作机制，不断拓宽监督渠道，把监督的触角引向千家万户，为精准监督插上了科技翅膀。全面推行监督执纪办案协作区和交叉办案制度，建立村级廉政监督员制度，充分发挥村监会职能作用，不断延伸监督手段。

健全完善1452份县管科级干部廉政档案，实行纸质和电子数据“双备份”，全方位采集监督对象廉政信息，掌握“廉情”底数，为精准监督掌握“第一手资料”。严把党员干部选拔任用党风廉政意见回复关，对649名监督对象进行任职和评优选先前的全面“体检”，有效防止“带病提拔”“带病上岗”“带伤评优”，全面用好监督成果，做到精准有效、有的放矢。（供稿：董永鑫）